2019年12月26日

158比分12月22日讯:11月25日的上海投资人会议,俱乐部和足协在新政方面产生了较大的分歧,如今20多天过去了,新政仍旧没有出台,期间中超俱乐部投资人一度试图在深圳自行举行投资人会议,结果被足协叫停,目前中国足协也在积极和俱乐部沟通,希望能够尽快出台相关政策。

到目前为止中超联赛已经结束半月,但新赛季政策还没尘埃落定。目前为止,中超各队的备战工作主要围绕俱乐部管理、组队包括主教练更换或续约等层面展开。不过,更加核心的球队组建工作则完全受限于新政,这主要体现在外援、归化球员、U23新政等几个层面,更重要的是,限薪政策,以及其他限制性政策也会严重影响俱乐部的备战工作。实际上,从纸面数据来看:在中超能拿到顶薪的球员不过二十余人,大部分球员的薪资相对趋于平稳,不过由于U23政策的存在,一些年轻球员签约、续约的费用水涨船高,虚高的情况更是严重于其他普通球员。因此,中国足协计划维持目前U23球员政策不变的前提下,放开U21球员的转会名额,不再对U21球员转入进行人数限制。以在平均工资不超500万以及U21球员转会名额放开的双政策加持下,U23球员虚高的市场应会有机会趋于理性。

不过据消息称外援政策可能有可能发生重大变化,但后又有消息又显示不会大变。因为足协没有正式公布,各队在外援方面也只能被动等待。目前可知的是,确定至少3名外援是俱乐部的可控范围,但此前的方案显示,外援政策中有一项在讨论中的新变化是超级外援政策,俱乐部可以注册一名超级外援,转会费不得高于2500万欧元,薪酬不受限制,这个政策是否落地,会影响大部分俱乐部的外援引进工作。政策上看归化球员的影响也比较大。目前规划中的方案是,血缘归化球员不受限,但是非血缘归化球员是注2上1(一场比赛只有一名非血缘归化球员在场上),消息显示U23政策将继续保持,但这仍旧需要等待新政最终落地。

不过重点来看,目前影响最大的恐怕还是限薪政策以及其他相关的球员限制政策,这将决定俱乐部如何管理现有的球员,以及如何引进内援。

具体从规则上看:一线队报名名单有可能缩减,但中国足协规定,每场比赛的18人名单,可以随时补报1到2名本俱乐部培养的U21球员,含预备队和梯队队员,不受联赛报名名单的限制。这个政策是非常积极的,但是否落地实施,同样会对各队的组队工作产生影响,这些新政都会对2020赛季的中超组队产生影响。

新政无法出台,各俱乐部之间的组队工作也陷入困境, 2020赛季的中超联赛有望提前到2月底开赛,如果这个消息被确认,那么俱乐部的压力会更大,不过好在目前中国足协尚未下发2020赛季的赛历,总体来看,如果能够在12月下旬出台政策,俱乐部的备战虽然困难,但至少还可以接受,但如果到了12月下旬仍旧无法出台相关政策,那俱乐部的备战工作将受到严重的影响。如果所有条件顺利的话,中超新政最大可能是在今年12月下旬出台,其中一些争议非常大的政策有望被废止。或许新政策不一定有用,但是至少也是某种程度上的优化的选择了。

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